休業損害について、今回は学生の場合について述べたいと思います。
そもそも、休業損害というのは、働いている方又は働く意志のある方に対するものです。
ですので、学生については当然ながら休業損害は発生しません。
しかし裁判所は、「原則は認めないが、収入がある場合は認める」としています。
つまり、アルバイトをしている場合は認めているのです（休業損害（２）参照）。
また、事故により入学できなかった場合や卒業ができなかったために、就職が遅れた場合や
就職活動ができなかった場合なども休業損害を認めています。
アルバイトの収入証明（給与明細等）をしっかり保管し、いざという時に備えましょう。