40代男性。 休んでいないので、当初、保険会社は休業損害がないとの主張をしました。 しかし、ご本人は体感として明らかに収入が減っているといいます。 そこで、収入の減少を論理的に主張し、休業損害について約60万円弱で示談成立です。
